Belegungsplanungen, Stellenbesetzungen, professionelle Personalführung, Stellenbeschreibungen, Zielvereinbarungen, Umsetzung der Bildungsleitlinien, Einhaltung der Hygienevorschriften, Erstellen einer Konzeption, Umsetzung der Qualitätsempfehlungen, und nun auch noch die Leistungsorientierte Bezahlung! Das alles lässt die Kita-Leitungen in die Knie gehen. Kindertagesstätten sind letztlich kleine, hierarchisch organisierte „Betriebe“, deren Vorgesetzte sich stets einer größeren Gruppe von Mitarbeiterinnen gegenüber sieht, Verantwortung für das

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Keine Angst vor neuen Aufgaben! Als Bürgermeister Knudsen von der Gemeinde Delingsdorf (Schleswig-Holstein, Kreis Stormarn, zwischen Ahrensburg und Bargteheide) die Trägerschaft für eine große Kita von einem Elternverein übernahm, sah er sich der Einhaltung vielfältiger gesetzlicher Anforderungen gegenüber. Anforderungen des Landes, des Kreises und der Landesunfallkasse mussten sichergestellt werden, mit der Kita-Leitung gemeinsam Elternwünsche nach flexiblen

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